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서울시가 올해 1,602명의 7~9급 공무원을 채용합니다. 직군별로는 행정직군 930명, 기술직군 656명, 연구사 16명을 뽑습니다. 특히, 올해부터는 7급 이상의 공무원시험을 볼 경우 응시 연령이 '20세 이상'에서 '18세 이상'으로 하향 조정되고, '전산' 직렬은 자격증이 필수여서 '가산' 대상으로 변경됩니다. 그 외에 달라지는 시험제도와 채용 일정을 알아볼까요?
# 채용 규모
=> 올해 신규 공무원은 1,602명을 선발합니다.
@ 공개경쟁 1,422명
@ 경력경쟁 180명
=> 직급별 인원은 다음과 같습니다.
@ 7급 206명
@ 8급 10명
@ 9급 1,370명
@ 연구사 16명
=> 직군별 인원은 다음과 같습니다.
@ 행정직군 930명
@ 기술직군 656명
@ 연구직군 16명
# 제2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험 일정
| 구분 | 일정 | 공고 시행 방법 |
| 시험공고 | 2월14일(수) | 서울특별시, 인재개발원 누리집, 지방자치단체 인터넷 원서 접수 센터 |
| 응시원서 접수 | 3월25일~3월29일(금) | 지방자치단체 인터넷원서접수센터 |
| 시험장소 공고 | 6월5일(수) | 서울특별시, 인재개발원 누리집, 지방자치단체 인터넷 원서 접수 센터 |
| 필기시험 | 6월22일(토) | 25개 자치구 소재학교 |
| 필기시험 합격자 발표 | 7월25일(목) | 서울시, 인재개발원 누리집, 지방자치단체 인너텟 원서 접수 센터 |
| 인성검사 | 8월17일(토) | 해당 학교 |
| 면접시험 | 8월22일(목)~9월12일(목) | 인재개발원 |
| 최종합격자 발표 | 10월2일(수) | 서울특별시, 인재개발원 누리집, 지방자치단체 인터넷 원서 접수 센터 |
=> 8급, 9급 공무원은 1,349명을 선발하며 응시원서는 3월25일부터 29일까지 지방자치단체원서접수센터 누리집에서 접수할 수 있습니다. 필기시험은 6월22일(토)에 실시하고 필기시험 합격자는 7월25일에 발표합니다. 인성검사와 면접시험을 본 후 10월02일에 최종합격이 결정됩니다.
# 제3회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험
=>7급 공무원과 연구사 등 253명을 선발하고 응시원서는 7월 중 제출하게 될 예정이며, 11월 2일에 필기시험을 실시합니다. 7급 공무원과 관련된 자세한 내용은 서울시 인재개발원 누리집, 지방자치단체원서접수센터를 통해서 6월 중에 공고될 예정입니다.
# 공무원! 올해부터 변경되는 공무원 시험제도
=> 2024년부터 7급 이상 공무원 시험 응시 연령은 최종시험예정일 기준으로 기존에는 '20세 이상' 에서 '18세 이상'으로 변경됩니다.
=> 신규시험 응시할 때, '자격증 필요' 직렬에서 '전산' 직렬이 삭제되고, '전산' 직렬 응시에 가산되는 자격증이 신설됩니다.
# '전산' 직렬 신규임용시험 가산 대상 자격증
| 국사기술자격법에 따른 자격증 | 기타 법령에 따른 자격증 | |
| 기술사 | 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 | |
| 기사 | 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전산계산기조직응용, 정보보안, 빅데이터분석 |
|
| 산업기사 | 전산계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 | 산업기사 자격증 가산비율 적용: 멀티미디어콘텐츠제작전문 |
| 기능사 | 정보기기운용, 정보처리, 전자계산기 | |
=> '간호' 및 '지적' 직류 채용방식이 '경력경쟁'에서 '공개경쟁'으로 변경되었습니다.
=> 응시수수료 면제대상이 '장애인연금법'에 따른 수급자와 2명 이상의 미성년 자녀 양육자로 확대됩니다.
=> 2025년부터는 6급 이하 녹지직렬 신규임용시 가산 자격증에 '나무의사'가 추가됩니다.(가산비율 5%)
=> 2026년부터는 기술계고 졸업(예정) 자 전문교과 이수요건이 적용됩니다.